HOW WE WORK

CODE OF CONDUCT

Code of Conduct는 그저 '멋진 말의 집합'이 아닌,

모든 구성원이 지켜야 할 행동 원칙이자, 의사결정 방향입니다.

Code of Conduct를 따름으로서,

A41의 비전에 더 빠르게 가까워 질 수 있다고 믿습니다.

정체성 

: Pathfinder



A41은 높은 목표를 추구합니다.

적당한 목표는 누구나 달성할 수 있습니다.

적당함을 넘어 높은 수준을 추구하고

실행으로 옮겼을 때에만 더 나아갈 수 있습니다.

A41은 실패를 기회로 활용합니다.


높은 목표를 추구하다 보면 실패는 필연적입니다.

우리는 그 실패를 직시하고 문제를 해결하며

더 좋은 성과를 낼 수 있는 기회로 활용합니다.



일을 대하는 태도

: Ownership



A41은 온전한 오너십을 가집니다.


우리는 공동의 목표에 주인의식을 갖고 능동적으로 임합니다. 
누군가 문제를 해결해 줄 것을 기다리기 보단, 
스스로 문제를 정의하고 해결합니다.



A41은 투명하게 정보를 다룹니다.


최적의 의사결정을 내리기 위해서

판단의 근거가 되는 정보를 투명하게 다룹니다




팀으로 함께 하는 자세

: Intergrity


A41은 팀에 헌신합니다.


개인의 관점을 넘어 팀의 시야로 더 넓고 깊게 바라보며,

서로를 응원하고 함께 성장하여 더 큰 성과를 달성하는 

선순환을 만들어갑니다.




A41은 정직하게 대화합니다.


우리는 사려깊은 태도로 솔직하게 대화합니다.

서로에 대한 신뢰를 키우고, 더 나아가 문제를 빠르게 해결하며

좋은 결정을 내릴 수 있습니다.



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